Renotec est un groupe solide avec plus de 30 ans d’expérience et près de 900 employés. Nos collaborateurs sont notre principal atout. Leur sécurité et leur bien-être sont primordiales, ils sont l’énergie et la fierté de notre entreprise. Ensemble, nous faisons la différence et réalisons nos ambitions de croissance !
… c’est profiter d’opportunités.
L’opportunité de travailler sur des projets uniques. L’opportunité d’apprendre et de perfectionner vos compétences. L’opportunité d’embrasser une belle carrière. Nos collaborateurs sont notre principal atout, ils sont l’énergie et la fierté de notre entreprise. Leur sécurité et leur bien-être sont primordiales.
… c’est la santé et le bien-être
Chez Renotec le nombre d’accidents sur chantiers est le plus faible du secteur. Nous encourageons nos collaborateurs à manger sainement et à faire du sport. Pour ce faire nous mettons à leur disposition une salle de fitness. Un esprit sain dans un corps sain pour le bien-être de nos collaborateurs !
Vous vous reconnaissez là-dedans? Rejoignez notre équipe et devenez notre nouveau:
Chef de projet Acheteur Calculateur Ouvrier spécialisé Emplois administratifs
Le projet FSE est une initiative basée sur des relations durables. Le Fonds social européen est un instrument de promotion des compétences sociales des collaborateurs. Une bonne communication favorise l’épanouissement personnel et la collaboration. Mais nous allons encore plus loin. Nos chefs de projet suivent un plan de carrière et de formation axé sur leur rôle de responsable. Et ces collaborateurs expérimentés partagent leurs compétences avec leurs jeunes collègues.
L’innovation constante est la clé de notre succès. Elle permet d’économiser des coûts, d’augmenter la productivité et de contribuer à la qualité des travaux. Elle stimule la croissance économique. Nous innovons à tous les niveaux : techniques, procédures, ressources et collaborateurs. Plus le dossier est complexe, plus nous sommes inventifs. Les nouvelles ressources et technologies nous permettent de réaliser des projets inhabituels. Une culture d’innovation forte et efficace permet à nos collaborateurs de réfléchir de manière indépendante pour trouver et appliquer des idées créatives.
Et en parlant de l’avenir et du passé : par le biais du PLAN 2020, nous avons traduit cinq facteurs de succès des trente dernières années en mots puissants. Des concepts propres à Renotec que nous concrétisons au quotidien avec nos collaborateurs. C’est ainsi que nous resterons le leader de notre secteur pour les prochaines décennies.
SOIGNAL
Comportement dans lequel nous tenons compte des tâches de chacun dans un environnement respectueux.
LEAN
Processus d’amélioration continue dans lequel un travail efficace et un résultat de haute qualité sont essentiels.
CLIENTAL
Comportement dans lequel la satisfaction du client est centrale, une bonne communication en est la base.
MA’CHIQUE
Un lieu de travail bien organisé incite à la sécurité. Il améliore les conditions d’interventions et prévient les accidents du travail.
ASAP
As safe as possible. La sécurité est une responsabilité partagée et une condition indispensable pour garantir une qualité supérieur et faire de Renotec une entreprise plus sûre, respectueuse de l’environnement et socialement responsable.
Renotec est beaucoup plus qu’un lieu de travail. Nous joignons l’utile à l’agréable et offrons des expériences collaborateurs empathiques et motivantes. Séances d’information et visites de chantiers, mais aussi fêtes chaleureuses ou activités sportives. Et évidemment, notre seul et unique quiz Reno.
Nos objectifs et nos performances en matière d’environnement sont prioritaires. Si la croissance de notre entreprise est notre principale ambition, elle est toujours basée sur une approche durable. Ces dernières années, nous avons pris de nombreuses mesures en ce sens et définis nos objectifs environnementaux pour les années à venir. Depuis 2017, nos nouveaux bureaux sont presque neutre en énergie, ils sont équipés de panneaux solaires, d’éclairages LED et d’une climatisation commandée par pompe à chaleur. Nos véhicules affichent des émissions de CO2 faibles et nous misons sur la conduite défensive et écologique. Enfin, nous soutenons des œuvres caritatives.
Lisez notre rapport de développement durable 2022-2023
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La sécurité est une priorité absolue chez Renotec. C’est pourquoi nous répondons aux attentes de notre certification VCA** jour après jour. Notre engagement constant en faveur de la sécurité porte ses fruits. Notre taux de fréquence d’accidents a baissé ces dernières années.